Czy jeśli zostanę zatrudniony na umowę zlecenie, czy nabywam, a jeśli tak, to kiedy, prawo do zasiłku chorobowego?
Czytelnicy pytają – adwokat Wojciech Lipka odpowiada
Czy jeśli zostanę zatrudniony na umowę zlecenie, czy nabywam, a jeśli tak, to kiedy, prawo do zasiłku chorobowego?
Art. 6 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych stanowi m.in., że osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym. Z kolei art. 11 ust. 2 ww. ustawy uprawnia te osoby do złożenia wniosku o objęcie ich dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym i wówczas taki ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego (art. 4 ust. 1 pkt 2 ustawy zasiłkowej).
Adwokat Wojciech Lipka specjalizuje się w sprawach rodzinnych, spadkowych, odszkodowawczych, dotyczących nieruchomości w roszczeniach z „umów frankowych”.
Lokalny Portal Informacyjny w Warszawie
gazeta Mieszkaniec
prawnik radzi
