Czy pracodawca może rozłożyć na części przysługujący mi urlop wypoczynkowy?
Czytelnicy pytają – adwokat Wojciech Lipka odpowiada
Czy pracodawca może rozłożyć na części przysługujący mi urlop wypoczynkowy?
Odpowiadając na Pańskie pytanie, należy przywołać treść art. 162 k.p., który stanowi, że na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Powyższa regulacja przesądza, że inicjatywa dotycząca podzielenia urlopu na części przysługuje wyłącznie pracownikowi, a nie pracodawcy.
Adwokat Wojciech Lipka specjalizuje się w sprawach rodzinnych, spadkowych, odszkodowawczych, dotyczących nieruchomości oraz roszczeniach z „umów frankowych”.
Lokalny Portal Informacyjny w Warszawie
gazeta Mieszkaniec
prawnik radzi
Podziel się informacjami
