Czy pracownik może złożyć wypowiedzenie umowy o pracę, będąc na zwolnieniu chorobowym albo na urlopie?
Czytelnicy pytają – radca prawny Marcin Kluś odpowiada. Czy pracownik może złożyć wypowiedzenie umowy o pracę, będąc na zwolnieniu chorobowym albo na urlopie? Tak. Zgodnie z art. 41 Kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Z powyższego przepisu wynika, że zakaz wypowiedzenia umowy o pracę […]